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三篠会が求める人物像

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募集要項

無資格・未経験歓迎!資格保持者、経験者優遇!

介護職員・生活支援員(常勤)
仕事内容 施設を利用される皆さんの日常生活を支援するためのサービスをスタッフで連携しながら提供するお仕事です。
生活支援、精神的ケアなど施設のサービスによって内容は違いますが、ご利用者の生活を第一に考えたサービスを提供するため、ゆたかな感性と優しさ、そして持ち前の元気を充分に発揮できる仕事です。さらに、自身も共に成長できる仕事です。
勤務時間
常勤(例)
7:00~16:00(早出)
9:00~18:00(日勤)
10:00~19:00(遅出)
17:30~9:30(夜勤13Hの場合)
21:00~7:00(夜勤8Hの場合)
初任給 【広島】 180,076円~206,076円
【関東】 190,008円~226,265円
【関西】 183,332円~209,322円
※経験や資格、配属により異なります。
別途以下の金額が加算されます。
住宅手当 【広島】 5,000円~17,000円
【関東】 10,000円~30,000円
【関西】 6,000円~20,000円
※経験による
住宅手当特例 【広島】 上限35,000円
【関東】 上限48,000円
【関西】 上限40,000円
※施設2km圏内の場合のみ
住宅手当 【広島】 5,000円~17,000円
【関東】 10,000円~30,000円
【関西】 6,000円~20,000円
※経験による
住宅手当特例 【広島】 上限35,000円
【関東】 上限48,000円
【関西】 上限40,000円
※施設2km圏内の場合のみ
通勤手当 上限48,000円
その他手当 時間外手当、夜勤手当等
介護職員(非常勤)
仕事内容 非常勤の方は上記の時間より、希望をお聞きします。時間短縮も可能ですので施設にお問い合わせください。
非常勤時給 1,000円~1,050円
夜勤専門員
(1回)
【広島】 14,500円~19,500円(時間・利用者数により変動)
【関東】 15,500円~21,000円(時間・利用者数により変動)
【関西】 14,500円~19,500円(時間・利用者数により変動)
※13H夜勤の場合
その他手当 通勤手当、時間外手当、賞与あり等
看護職員(常勤)
仕事内容  施設を利用される皆さんの日常生活を支援するためのサービスをスタッフで医療・看護の面から連携しながら提供するお仕事です。
 仕事内容として、ご利用者の健康管理が中心となり、施設利用者の方々に対する診療補助や服薬管理などを担当。メディカル的な立場から健康面をサポートしていきます。容態が急変した場合、医師や病院への連絡を行います。 病院等も経験も十分に活かせる職場ですので、ぜひお問い合わせください。
勤務時間
看護職員常勤(例)
7:00~16:00(早出)
※早出のない施設もありますので、お問い合わせください。
9:00~18:00(日勤)
10:00~19:00(遅出)
17:30~9:30(夜勤13Hの場合)
※遅出、夜勤のない施設もありますので,お問い合わせください。
初任給
正看護師
【広島】 212,227円~301,854円
【関東】 229,541円~389,798円
【関西】 221,846円~352,524円
※資格・経験により異なりますのでご相談ください。
初任給
准看護師
【広島】 189,318円~280,352円
【関東】 204,610円~348,491円
【関西】 197,814円~312,086円
※資格・経験により異なりますのでご相談ください。
別途以下の金額が加算されます。
住宅手当 【広島】 上限17,000円
【関東】 上限30,000円
【関西】 上限20,000円
住宅手当特例 【広島】 上限35,000円
【関東】 上限48,000円
【関西】 上限40,000円
※施設2km圏内の場合のみ
住宅手当 【広島】 上限17,000円
【関東】 上限30,000円
【関西】 上限20,000円
住宅手当特例 【広島】 上限35,000円
【関東】 上限48,000円
【関西】 上限40,000円
※施設2km圏内の場合のみ
通勤手当 上限48,000円
その他手当 扶養手当、時間外手当、夜勤手当、待機手当等
看護職員(非常勤)
仕事内容 非常勤の方は上記の時間より,希望をお聞きします。時間短縮も可能ですので施設にお問い合わせください。
正看護師・准看護師
非常勤時給
経験により異なりますので、ご相談ください。
夜勤専門看護師
(1回)
【広島】 23,040円~29,605円(資格・経験数により変動)
【関東】 25,614円~33,466円(資格・経験数により変動)
【関西】 24,327円~31,542円(資格・経験数により変動)
その他手当 通勤手当、時間外手当 賞与あり等
保育士
仕事内容 施設を利用される園児さんの日常生活を支援するためのサービスをスタッフで連携しながら提供するお仕事です。
子どもが心身ともに健やかに成長するため、保育士は様々な遊びなどの計画をたて、子どもに働きかけます。日常的には、子どもの様子や天候、疲労度を見ながら、時には柔軟な保育を進めていきます。
勤務時間
保育士常勤(例)
7:00~16:00
8:00~17:00
8:30~17:30
9:00~18:00
9:30~18:30
10:30~19:30
初任給 【広島】 172,411円~200,702円(経験・資格による)
【関東】 194,096円~228,109円(経験・資格による)
別途以下の金額が加算されます。
住宅手当 【広島】 5,000円~17,000円
【関東】 10,000円~30,000円
※経験による
住宅手当特例 【広島】 上限35,000円
【関東】 上限48,000円
※施設2km圏内の場合のみ
住宅手当 【広島】 5,000円~17,000円
【関東】 10,000円~30,000円
※経験による
住宅手当特例 【広島】 上限35,000円
【関東】 上限48,000円
※施設2km圏内の場合のみ
通勤手当 上限48,000円
その他手当 通勤手当、時間外手当等
保育士(非常勤)
勤務時間 非常勤の方は上記の時間より,希望をお聞きします。時間短縮も可能ですので保育園にお問い合わせください。
非常勤時給 【広島】 1,020円~1,070円
【関東】 1,120円~1,170円
その他手当 通勤手当、時間外手当、賞与あり等
セラピスト(PT,OT,MT)
仕事内容 施設利用者の方々の機能維持・向上をお手伝いする仕事です。楽しんでリハビリをしていただけるように機能訓練計画の作成や実施評価をおこないます。
勤務時間
セラピスト(PT,OT,MT)
9:00~18:00(日勤)
初任給
セラピスト
(PT,OT,MT)
経験により異なりますので、ご相談ください。
別途以下の金額が加算されます。
住宅手当 【広島】 上限17,000円
【関東】 上限30,000円
【関西】 上限20,000円
住宅手当特例 【広島】 上限35,000円
【関東】 上限48,000円
【関西】 上限40,000円
※施設2km圏内の場合のみ
住宅手当 【広島】 上限17,000円
【関東】 上限30,000円
【関西】 上限20,000円
住宅手当特例 【広島】 上限35,000円
【関東】 上限48,000円
【関西】 上限40,000円
※施設2km圏内の場合のみ
通勤手当 上限48,000円
資格手当 介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・精神保健福祉士資格保持者は各月額6,000円UP(上限24,000円)
その他手当 扶養手当、時間外手当等
相談員
仕事内容 ご利用者の生活相談はもちろんですが、より良いサービスを提供するため に、職員が働きやすいよう、さまざまな場面でコーディネーターとして活躍してもらいます。
詳しくは、ご利用者、ご家族、他の施設、関係機関との連絡調整や入所希望のご利用者の面接から入所までフォロー。そして入所されてからの相談援助業務など。他には各担当職員とのミーティングなどで、部署間の連絡や調整を行い、施設の運営をスムーズに進める仕事です。リーダーシップや行動力、アイディアを形にできる人などに期待します。
勤務時間
相談員常勤(例)
9:00~18:00
初任給 経験により異なりますので、ご相談ください。
別途以下の金額が加算されます。
住宅手当 【広島】 上限17,000円
【関東】 上限30,000円
【関西】 上限20,000円
住宅手当特例 【広島】 上限35,000円
【関東】 上限48,000円
【関西】 上限40,000円
※施設2km圏内の場合のみ
住宅手当 【広島】 上限17,000円
【関東】 上限30,000円
【関西】 上限20,000円
住宅手当特例 【広島】 上限35,000円
【関東】 上限48,000円
【関西】 上限40,000円
※施設2km圏内の場合のみ
通勤手当 上限48,000円
資格手当 介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・精神保健福祉士資格保持者は各月額6,000円UP(上限24,000円)
その他手当 扶養手当、時間外手当等
全職種共通
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)※非常勤もあり
休日休暇 年間公休日:107日+フレッシュアップ休暇3日
当法人カレンダーに基づくシフト制、有給休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇
有給休暇
【有給休暇】
採用半年後に10日
最高20日(繰越20日、計40日)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 慶弔制度、退職金制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、制服貸与、クラブ活動支援
研修制度 法人内研修
キャンパス内研修(研修・勉強会)
外部研修
選考方法
【選考方法】
筆記試験
面接
【応募書類】
(1)履歴書(写真貼付)(2)資格証明書?(3)その他法人が必要とする書類
※必要に応じ、これらの一部を省略することがあります。
※ご提出いただいた応募書類は、当法人の選考以外の目的では、使用いたしません。

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