2017年2月22日

平成29年2月21日（火）、第1回神楽坂チャレンジ2016、通称『神チャレ2016』

これはご利用者の満足度と職員の意欲向上および負担軽減を目的として、施設内の日常的な取組みを報告する機会です。

今回が記念すべき第1回！神楽坂の全職種（ケアスタッフ、看護師、調理、事務員、相談員）が参加し、各フロア1レポート、計11レポートの発表を行いまいした。

まずはくじ引きで発表順決め！

『神チャレ2016』のためにパワーポイントの作成や発表の演出等、しっかり準備してます。“スーツを着て気合を入れているグループホームスタッフ”、“レクの歌を混ぜて発表するデイのスタッフ”、“リスクマネジメント対応の発表で皆の興味を引いた看護師”

会場後方で、各フロアのリーダーが見学に来ていたので、フロア代表の発表者は、かなりのプレッシャーがあったみたいです（笑）

 

表彰式のドラムロールはグループホームの副主任が担当！これが一番盛り上がりました！

結果は以下のとおりです。

Excellent Award・・・8階特養職員一同

施設長特別賞・・・5階特養職員一同

優秀賞・・・グループホーム職員一同、7階特養職員一同

今回の神チャレ2016は、神楽坂で初めての取組みでした。各フロアや職種別の取組み、普段知らなかったお互いの仕事等、刺激になるものがとても多かったです。運営について、次回への課題も多くあったので、次回開催に向けてがんばります♪